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Objectifs du programme de l'UE |
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Dans le cadre de la convention de financement entre l’Union Européenne et le Gouvernement du Sénégal n°9 ACP SE 012 relatif au Programme d’Appui au Programme National de Bonne Gouvernance (Composante Acteurs Non Etatiques), le Conseil National du Patronat du Sénégal (CNP) a signé un contrat de subvention avec le Ministère de l’Economie et des Finances (Ordonnateur du Fonds Européen de Développement) et la Délégation de la Communauté Européenne pour la réalisation d’un Programme de promotion et de création de micros et de toutes petites entreprises au Sénégal.
Ce Programme est réalisé en partenariat avec la Confédération Nationale des Travailleurs du Sénégal (CNTS). Il a pour objectif principal de lutter contre le chômage et l’émigration clandestine des jeunes à travers :
- Le renforcement des capacités de 13 Collectivités Locales de Dakar et de Thiès ;
- Le renforcement des capacités de 26 Associations de Jeunes localisées dans lesdites Collectivités Locales ;
- L’insertion de 1.000 jeunes en milieu professionnel par la création de micros et de toutes petites entreprises dans lesdites Collectivités Locales.
Les Collectivités Locales ciblées sont les suivantes :
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Pour la Région de Dakar, il s’agit des Collectivités Locales de Yoff, Ouakam, Ngor, Cambérène, Guédiawaye, Hann Bel Air, Thiaroye, Rufisque et de Bargny ;
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Et pour la Région de Thiès, des Collectivités Locales de Cayar, Mboro, Mbour et de Joal/Fadiouth.
La réalisation de ce Programme s’inscrit aussi dans le cadre du « Pacte de Bonne Gouvernance générateur de croissance et d’emplois productifs » élaboré par le CNP à l’attention des acteurs politiques, des acteurs socio-économiques et de la société civile qui précise que le 1er Objectif de notre politique économique et sociale doit être la création d’emplois productifs et durables. Pour le CNP et la CNTS, respectivement Organisation d’Employeurs et Syndicat de Travailleurs assumant pleinement leurs responsabilités sociales et citoyennes, il faut apporter une réponse :
- A ce taux croissance de 3,5% par an de notre population active ;
- A ces 200.000 nouveaux actifs chaque année en quête du 1er emploi ;
- A ces 43% de notre population ayant moins de 15 ans, et ces 35% entre 15 ans et 34 ans ;
- Au chômage longue durée et à la réinsertion de ces 25% de travailleurs qui ont perdu leur emploi depuis plus de 5 ans ;
- A ce faible niveau d’instruction et de qualification des demandeurs d’emplois : 53% d’analphabètes, 74% n’ayant pas dépassé la classe de CM2, 86% n’ayant pas atteint la classe de 3ème et seulement 2% de ttitulaires d’un diplôme universitaire ;
- A ce pourcentage de plus en plus élevé de migrants internes vers principalement les régions de Dakar (59,5%) et de Thiès (32%).
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